von Marcus K. Reif | Donnerstag, 26. Mai 2016 | Alles!, Recruiting |
Rund 70.000 Bewerbungen gehen allein bei EY in Deutschland, Österreich und der Schweiz alljährlich ein. Da es bei den übrigen Big 4 – PwC, KPMG und Deloitte – ähnlich aussieht, müssen die Personalmitarbeiter nur in den deutschsprachigen Ländern jedes Jahr...
von Marcus K. Reif | Montag, 9. Mai 2016 | Alles!, Recruiting |
Jeder möchte durch seine Bewerbung den besten Eindruck hinterlassen, möchte auffallen, möchte neugierig machen. Die Bewerbung ist der erste Schritt zu einem persönlichen Gespräch. Deshalb ist sie so essenziell. Teil der Bewerbung – und vermutlich der wichtigste...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 19. Februar 2015 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Interview mit Marcus K. Reif, Head of Recruiting & Employer Branding (Germany, Switzerland, Austria) bei EY Was macht die Unternehmenskultur bei EY in Ihren Augen so besonders? Uns ist es ein großes Anliegen, dass die Beziehung zu unseren Mitarbeitern ein ganzes...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. November 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Wie bewerbe ich mich in zehn Jahren?Ich erlaube mir einen Blick in die Kristallkugel. Im Grunde sprechen nicht so viele Dinge dafür, dass der ‘deutsche Weg’ der Bewerbung sich fundamental und mehrheitsfähig ändern wird. Der übliche Weg ist eine gestaltete...
von Marcus K. Reif | Freitag, 2. März 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Bewerbungsunterlage | Lebenslauf Oft wird man angesprochen “du machst doch irgendwas mit Personal, wie bewirbt man sich?”. Sehr gute Frage. Gibt einige Hundert Bewerbungsratgeber auf dem deutschen Markt, die alle eine Empfehlung inne haben, die dennoch...