Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | Meine Arbeit gibt Ihnen Zeit für Ihre!

IMG_0861Kurz vor Weihnachten veröffentlicht das Personalmagazin seine Analyse der HR-Blogs. Freue mich sehr, mit meinem kleinen Blog-Projekt unter die Top 5 zu kommen. Gerne verweise ich hier auf den ersten Artikel des Personalmagazins und mache Werbung für die aktuelle Ausgabe in der App.

Im Herbst hat die Redaktion des Personalmagazins gefragt: Wer schreibt den beliebtesten HR-Blog im ganzen Land? 2.500 Leser haben die Frage beantwortet, pünktlich zum Winteranfang stehen nun die Ergebnisse fest. Neben dem Ranking hat die Redaktion in einer Analyse 23 Blogs unter die Lupe genommen. Die Umfrage, die die Redaktion des Personalmagazins im September und Oktober 2015 durchgeführt hat, ist auf große Resonanz gestoßen: 2.500 Personalmagazin-Leser haben sich an der Kür des beliebtesten Blogs beteiligt. 23 deutschsprachige Blogs standen zur Auswahl, die Teilnehmer konnten auch mehreren Blogs ihre Stimme geben.

And the winner is….

Die Leser haben gesprochen, die Auswertung ihrer Antworten hat ergeben: Am liebsten klicken sie auf www.wollmilchsau.de, wenn sie sich auf einem Blog über aktuelle Trends der HR-Szene informieren möchten. Ein gutes Drittel (34 Prozent) der teilnehmenden Leser gaben ihre Stimme den Wollmilchsau-Bloggern um Jan Kircher und Alexander Fedossov.

  1. Wollmilchsau mit 34 % der Stimmen
  2. saatkorn. mit 30 % der Stimmen
  3. Recrutainment mit 12 % der Stimmen
  4. Persoblogger mit 11 % der Stimmen
  5. und mein Blog reif.org mit 9 % der Stimmen

Auf den Gewinner Wollmilchsau folgt der Blog Saatkorn: Mit 30 Prozent der Stimmen hat Blogger Gero Hesse einen guten zweiten Platz eingefahren. Auf Platz drei kommt blog.recrutainment.de von Jo Diercks mit zwölf Prozent der Stimmen, Platz vier (elf Prozent) konnte Stefan Scheller mit persoblogger.wordpress.com für sich sichern. Der fünfte im Bunde unter den Top Five ist Marcus K. Reif, dessen Blog reif.org/blog neun Prozent der Teilnehmer am meisten überzeugt. Wer es von den anderen 18 Bloggern, die noch zur Wahl standen, auf welchen Rang geschafft hat, können Sie in unserer Infografik “Die beliebtesten HR-Blogs” sehen. 

Innovation ist wichtigstes Kriterium bei der Blogwahl

Daneben wollten die Redakteure des Personalmagazins von ihren Lesern auch wissen, welche Kriterien ihnen bei der Blogwahl am wichtigsten sind. Zur Auswahl standen die fünf Kriterien “Innovation”, “Meinung”, “Aktualität”, “Objektivität” und “Unterhaltungswert”.

Screenshot 2015-12-22 16.57.32

Screenshot 2015-12-23 09.17.55Das Ergebnis zeigt: Die Leser des Personalmagazins wünschen sich bei einem Blog am meisten, dass er innovativ sein soll (32 Prozent). Ebenfalls beliebt bei den Lesern sind meinungslastige Blogs (23 Prozent) sowie solche mit einer hohen Aktualität (22 Prozent). Objektive Informationen suchen nur elf Prozent der Leser auf Blogs, unterhalten werden wollen nur neun Prozent. 

[list_star ]

  • der führende Blog hat im Monat 25.000 Besucher 
  • hinter den Top3 stehen Dienstleister (die Agentur Wollmilchsau, Gero Hesse als Chef von Embrace mit vielen Plattformen und Jo Dierks mit seinen Assessment-Lösungen)
  • fünf Blogs erzielen mehr als 10.000 Besucher im Monat (meiner ist einer der fünf) 
  • die Reichweite aller Blogs zusammen liegt bei >100.000 Besuchern pro Monat
  • Blogs sind gut untereinander und mit der Zielgruppe über Social-Media vernetzt 
  • mein Blog ist einer der, die über Twitter ein hohes Maß an “Social Signs” erzielen 

[/list_star]

Ergebnisse der Bloganalyse in aktueller App

Neben der Umfrage hat die Redaktion auch eine Analyse von 23 deutschsprachigen HR-Blogs durchgeführt. Fragen dabei waren unter anderem: Wie viele Seitenaufrufe pro Monat hat der Blog? Wie hoch ist die Absprungrate? Und von welchen Kanälen kommen die Besucher?

Die Ergebnisse der Bloganalyse lesen Sie in der aktuellen Ausgabe (01/2016) des Personalmagazins. Quelle: haufe.de/…/personalmagazin-umfrage-die-beliebtesten-hr-blogs

Glückwunsch an alle 23 Blogs! Ihr macht aus unserem Beruf und dem HR-Thema einen wunderbaren Austausch möglich. Dankeschön und weiter so! Und danke an alle, die meinem kleinen Blog Aufmerksamkeit schenken. 

Beste Grüße

Marcus Reif 

Pin It on Pinterest

Share This
DSGVO Cookie Consent mit Real Cookie Banner