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Modernes People-ManagementMeine Blog-Beiträge
Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um moderne Personalarbeit. Wenn Ihnen etwas gefällt oder Sie eine andere Perspektive darauf teilen wollen, kommentieren Sie doch gerne.
Monster profitiert von guten Arbeitsmarktzahlen sowie Recruiter-Seminare für xing.com
Monster-Aktie springt Die überraschend guten Arbeitsmarktzahlen in den USA lassen Monster.com profitieren. Die Aktie springt 4 % auf 15,70 $. Die Börsianer bewerten die abschmelzenden Risiken im Geschäftsmodell bei dem S&P 500-gelisteten Unternehmen als sehr...
Vorratsdatenspeicherung – was bedeutet dieses Urteil wirklich?
Auf ganz Twitter und der Blogosphäre wird gejubelt über das gekippte Gesetz zur Vorratsdatenspeicherung. Und wenn alle jubeln, muss die Frage gestattet sein, wer denn jetzt Recht bekommen hat. Insbesondere, weil das Urteil mit vier zu vier Stimmen als nichtig...
Die Haushaltsanträge 2010 der CDU-Fraktion (zusammen mit der FDP) in der Flörsheimer Stadtverordnetenversammlung
Die Haushaltsberatungen 2010 Die CDU-Fraktion in der Flörsheimer Stadtverordnetenversammlung hat gemeinsam mit ihrem Koalitionspartner FDP ihre Anträge zum Flörsheimer Haushalt vorgelegt. Hierzu gab es auch am Montag, dem 22. Februar 2010, eine Pressekonferenz von...
xing.com-Recruiting: nun auch ein Bürgermeister ausgeschrieben
Wie ich in meinem montäglichen xing.com-Newsletter entnehme, ist aktuell eine neue Stelle ausgeschrieben, die für mich nachhaltig in der Entwicklung der Jobs-Rubrik auf xing.com gilt. Und zwar ist es ein Bürgermeister. Der darf seinen Dienst ab Januar 2011 auf...
Umfrage von Monster.de mit sinnfreien Ergebnissen
Lese gerade wieder mal eine Pressemeldung von Monster.de. Auf der Plattform gibt es recht häufig Abstimmungen, die dann als so genannte "Monster-Umfrage" publiziert werden. Der geneigten Öffentlichkeit werden da aber ziemlich haarsträubende Ergebnisse präsentiert,...
Das war der Flörsheimer Fassenachtsumzug – Flerschem feiert Fassenacht
Die Zeitungen gestern und heute sind voll von Berichten über den Flörsheimer Fassenachtsumzug. Das Traurige daran - die Artikel beschreiben zum größten Teil die negativen Geschehnisse rund um den Umzug. Die mehr als 50.000 friedlichen Besucher und Narren sowie die...
Google Buzz ein neuer Hype oder sogar ein neues soziales Netzwerk?
Screenshot von Google Buzz unter http://www.google.com/buzz Heute um 19:00 Uhr veröffentlichte Google in einer live übertragenen Videokonferenz über YouTube.com Neues über die aktuelle Innovation: Google Buzz. Das ist nichts anderes, als ein Kommunikationssystem...
"Unboxing" des neuen 27" iMacs
Am Donnerstag kam der neue iMac. Endlich, waren schlappe 5 Wochen Lieferzeit. Aber nun ist er da, das 27"-Schmuckstück. Das bedeutet für mich ein Abschied von Windows 7 - zumindest von der Hardware. Installiere gerade eine Windows-7-virtuelle Maschine unter...
Bloggen als Netzwerk-Element
ich schreibe in den folgenden Kategorien
- Human Resources – alles rund um das Personalwesen und modernes People-Management – von A bis Z
- Führung und Leadership – wie eine moderne Arbeitsorganisation Ihr Unternehmen empowered und mit guter Führung höchste Wertschöpfung generiert
- Recruiting – alles rund um Personalgewinnung und die evidenzbasierte Auswahl
- Employer Branding – ist ein Resultat aus allen Elementen, kein Prozess und keine Abteilung. Employer Branding ist messbar und ein Ergebnis Ihrer Arbeitspolitik
- New Work – Organisation der Arbeit, Trends in der Arbeitswelt, wie Sie sich auf eine purposeorientierte Arbeitswelt vorbereiten können
Anachronistische Personalarbeit