Kündigungen – wir vertauschen Ursache und Wirkung und analysieren falsch

Twitter Facebook LinkedIn E-Mail Drucken Jeder kennt die Situationen die rund um Kündigungen entstehen. In den Unternehmen gibt es allseits gültige Thesen, weshalb Menschen kündigen. Meist ist dann zu vernehmen, Menschen gingen wegen des Gehalts. Die Aussagen dazu sind dann im Stile: “Kollege XYZ hat gekündigt, weil sie/er bei dem neuen Arbeitgeber mehr Gehalt bekommt“. … Kündigungen – wir vertauschen Ursache und Wirkung und analysieren falsch weiterlesen