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Ihr Marcus Reif

Neugestaltung und Wiederbelebung der Unternehmenskultur mit degreed

Neugestaltung und Wiederbelebung der Unternehmenskultur mit degreed
Die Talenteknappheit, die Ed Michaels in seinem Buch "War for Talent" im Jahre 1998 beschrieb, ist f√ľr die meisten Unternehmen deutlich sp√ľrbar. Das Gewinnen von den richtigen Talenten mit den richtigen Kompetenzen und Potenzialen zum richtigen Zeitpunkt ist bereits in den meisten Branchen gesch√§ftserfolgskritisch geworden. Doch auch die zunehmende Wechselbereitschaft und der R√ľckgang der Loyalit√§t zu seinem Arbeitgeber, seinem Job ‚Ķ


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Ihr Marcus K. Reif
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