NewsletterReiforg

Newsletter von Reif.org

Guten Tag [subscriber:firstname | default:reader] [subscriber:lastname | default:reader]

Dankesch√∂n, dass Sie sich weiterhin f√ľr die Beitr√§ge meines Blogs interessieren. Hier finden Sie meinen j√ľngsten Beitrag. Danke vorab, dass Sie Ihre Meinung unter dem Beitrag mit einem Kommentar hinterlassen.

Ich w√ľnsche Ihnen viel Vergn√ľgen und hoffe, Sie nehmen gedanklich etwas mit!

Beste Gr√ľ√üe

Ihr Marcus Reif

Wie Narzissten mit ihrer Toxizität Ihre Unternehmenskultur zerstören #Gaslighting

Wie Narzissten mit ihrer Toxizität Ihre Unternehmenskultur zerstören #Gaslighting
Umsatz vor Kultur? An vielen Beispielen l√§sst sich der Umgang mit toxisch wirkenden F√ľhrungskr√§ften beobachten. In einer gro√üen Beratung h√∂rte ich mal den Spruch: ‚ÄúHier kann jeder Partner werden, Hauptsache er macht 2 Mio. Umsatz‚ÄĚ. Das ist mehr als zehn Jahre her und zeigt die Paradoxie dieser Aussage aus heutiger Sicht. Im Fokus dieses Beispiels steht die Aussage, dass der Umsatz ‚Ķ


HR food for thought!


Auf meinem Blog Reif.org finden Sie aktuelle Beitr√§ge rund um die modernes People-Management mit den Kategorien Human Resources, Recruiting, Employer-Branding, F√ľhrung und New Work.

Schauen Sie gerne rein. Besuchen Sie meinen Blog unter www.reif.org

Freue mich auf den Dialog auf Xing und Linkedin. Und nat√ľrlich √ľber meinen Blog und die Kommentarfunktion!

Ihr Marcus K. Reif
Bildschirmfoto 2020-10-14 um 19.13.27
facebook twitter linkedin youtube instagram website 
Besuchen Sie mich online!
twitter facebook instagram linkedin website 
MailPoet