NewsletterReiforg

Newsletter von Reif.org

Guten Tag reader reader

Dankesch√∂n, dass Sie sich weiterhin f√ľr die Beitr√§ge meines Blogs interessieren. Hier finden Sie meinen j√ľngsten Beitrag. Danke vorab, dass Sie Ihre Meinung unter dem Beitrag mit einem Kommentar hinterlassen.

Ich w√ľnsche Ihnen viel Vergn√ľgen und hoffe, Sie nehmen gedanklich etwas mit!

Beste Gr√ľ√üe

Ihr Marcus Reif

Selbsttest: Bin ich ein Micromanager?

Selbsttest: Bin ich ein Micromanager?
Micromanager killen Ihre Unternehmenskultur. Diese Micromanager sind daf√ľr bekannt, dass es schwierig ist, mit ihnen zu arbeiten. Sie schauen auf Zahlen, auf die Vergangenheit, auf Reportings, begrenzen die Motivation und Eigenst√§ndigkeit ihrer Mitarbeiter. Micromanager sind auch der wesentliche Grund, weshalb unzufriedene Mitarbeiter k√ľndigen. Mit Micromanagement haben Sie ein erstklassig wirkendes Instrument f√ľr Fluktuation in der Hand. Mitarbeiter werden Sie verlassen. ‚Ķ


HR food for thought!


Auf meinem Blog Reif.org finden Sie aktuelle Beitr√§ge rund um die modernes People-Management mit den Kategorien Human Resources, Recruiting, Employer-Branding, F√ľhrung und New Work.

Schauen Sie gerne rein. Besuchen Sie meinen Blog unter www.reif.org

Freue mich auf den Dialog auf Xing und Linkedin. Und nat√ľrlich √ľber meinen Blog und die Kommentarfunktion!

Ihr Marcus K. Reif
Bildschirmfoto 2020-10-14 um 19.13.27
facebook twitter linkedin youtube instagram website 
Besuchen Sie mich online!
twitter facebook instagram linkedin website 
Email Marketing Powered by MailPoet