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Guten Tag reader reader

Dankesch√∂n, dass Sie sich weiterhin f√ľr die Beitr√§ge meines Blogs interessieren. Hier finden Sie meinen j√ľngsten Beitrag. Danke vorab, dass Sie Ihre Meinung unter dem Beitrag mit einem Kommentar hinterlassen.

Ich w√ľnsche Ihnen viel Vergn√ľgen und hoffe, Sie nehmen gedanklich etwas mit!

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Ihr Marcus Reif

Fridge Hiring, Blind Signing, Quiet Firing, Great Resignation, Quiet Quitting, Ghosting ... ich komme damit nicht mehr klar

Fridge Hiring, Blind Signing, Quiet Firing, Great Resignation, Quiet Quitting, Ghosting ... ich komme damit nicht mehr klar
Nat√ľrlich mache ich alle Trends mit. Man muss sich mit Trends besch√§ftigen, um sie zu verstehen und zu erkennen, ob sie eine Relevanz auf die eigene Perspektive, den eigenen Job oder den eigenen Arbeitgeber haben. Mit den aktuellen S√§uen, die durchs Dorf getrieben werden, bekomme ich mittlerweile allerdings meine Denkschwierigkeiten. Ghosting ist ein Trend, den ich beobachte und als relevant ‚Ķ


HR food for thought!


Auf meinem Blog Reif.org finden Sie aktuelle Beitr√§ge rund um die modernes People-Management mit den Kategorien Human Resources, Recruiting, Employer-Branding, F√ľhrung und New Work.

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Ihr Marcus K. Reif
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