NewsletterReiforg

Newsletter von Reif.org

Guten Tag reader reader

Dankesch├Ân, dass Sie sich weiterhin f├╝r die Beitr├Ąge meines Blogs interessieren. Hier finden Sie meinen j├╝ngsten Beitrag. Danke vorab, dass Sie Ihre Meinung unter dem Beitrag mit einem Kommentar hinterlassen.

Ich w├╝nsche Ihnen viel Vergn├╝gen und hoffe, Sie nehmen gedanklich etwas mit!

Beste Gr├╝├če

Ihr Marcus Reif

Interview Business Insider zum Thema Umgangsformen im B├╝ro

Interview  Business Insider zum Thema Umgangsformen im B├╝ro
Das Online-Magazin Business Insider hatte mich um meine Meinung zu Umgangsformen im B├╝ro gebeten. Der Beitrag ist im Dezember 2021 hier erschienen: https://www.businessinsider.de/karriere/umgangsformen-im-job-durch-corona-pandemie-home-office-veraendert-a/ Personaler und People-Manager Marcus Reif wei├č: ÔÇ×Metaempirisch belegt ist, je positiver und moderner eine Unternehmenskultur ist, desto erfolgreicher ist das Unternehmen. Je schlechter die Unternehmenskultur, desto weniger innovativ ist das Unternehmen in seinem Gesch├Ąft, weniger motiviert sind ÔÇŽ


HR food for thought!


Auf meinem Blog Reif.org finden Sie aktuelle Beitr├Ąge rund um die modernes People-Management mit den Kategorien Human Resources, Recruiting, Employer-Branding, F├╝hrung und New Work.

Schauen Sie gerne rein. Besuchen Sie meinen Blog unter www.reif.org

Freue mich auf den Dialog auf Xing und Linkedin. Und nat├╝rlich ├╝ber meinen Blog und die Kommentarfunktion!

Ihr Marcus K. Reif
Bildschirmfoto 2020-10-14 um 19.13.27
facebook twitter linkedin youtube instagram website 
Besuchen Sie mich online!
twitter facebook instagram linkedin website 
Email Marketing Powered by MailPoet