Newsletter von Reif.org

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Guten Tag [subscriber:firstname | default:reader] [subscriber:lastname | default:reader]

Dankeschön, dass Sie sich weiterhin für meinen Blog interessieren. Ich habe wieder etwas verfasst und deshalb erhalten Sie mit diesem Newsletter meinen jüngsten Beitrag. Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen und hoffe, Sie nehmen gedanklich etwas mit!

Beste Grüße

Ihr Marcus Reif

„New Normality Work“ – HR-Arbeit in der mittendrin und der Post-Corona-Zeit

„New Normality Work“ – HR-Arbeit in der mittendrin und der Post-Corona-Zeit
COVID-19 führt nicht nur unsere digitale Transformation, sondern legt auch den Fokus auf eine neue Verantwortung der Arbeitgeber, wirkt also in dem Drang nach Normalität auch auf New-Work-Aspekte ein. Die Verantwortung gilt nicht mehr ausschließlich dem Shareholder-Management und der Gewinnmaximierung. Gerade jetzt ist der Wertbeitrag für die Mitarbeiter, die soziale und gesellschaftliche Verantwortung für Mitarbeiter, künftige und ehemalige, für Kunden, …


HR food for thought!


Auf meinem Blog Reif.org finden Sie aktuelle Beiträge rund um die modernes People-Management mit den Kategorien Human Resources, Recruiting, Employer-Branding, Führung und New Work.

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Ihr Marcus K. Reif
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