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Guten Tag [subscriber:firstname | default:reader] [subscriber:lastname | default:reader]

Dankesch├Ân, dass Sie sich weiterhin f├╝r die Beitr├Ąge meines Blogs interessieren. Hier finden Sie meinen j├╝ngsten Beitrag. Danke vorab, dass Sie Ihre Meinung unter dem Beitrag mit einem Kommentar hinterlassen.

Ich w├╝nsche Ihnen viel Vergn├╝gen und hoffe, Sie nehmen gedanklich etwas mit!

Beste Gr├╝├če

Ihr Marcus Reif

Saatkorn-Podcast zur Zukunft von HR

Saatkorn-Podcast zur Zukunft von HR
In seinem Blog schreibt Marcus K. Reif: "Der HR-Businesspartner muss repariert werden." - Dar├╝ber haben wir ausf├╝hrlich gesprochen: in vielen Organisationen wird nach dem 3 S├Ąulen-Modell von Dave Ulrich gearbeitet. Ein Modell, welches in anderen Zeiten sicher seine Berechtigung hatte, aber f├╝r die heutigen Herausforderungen, getrieben durch Digitalisierung und Demografie, an vielen Stellen nicht mehr ausreicht. Was ist dann aber ein ÔÇŽ


HR food for thought!


Auf meinem Blog Reif.org finden Sie aktuelle Beitr├Ąge rund um die modernes People-Management mit den Kategorien Human Resources, Recruiting, Employer-Branding, F├╝hrung und New Work.

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Ihr Marcus K. Reif
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