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Guten Tag [subscriber:firstname | default:reader] [subscriber:lastname | default:reader]

Dankesch√∂n, dass Sie sich weiterhin f√ľr meinen Blog interessieren. Ich habe wieder etwas verfasst und deshalb erhalten Sie mit diesem Newsletter meinen j√ľngsten Beitrag. Ich w√ľnsche Ihnen viel Vergn√ľgen und hoffe, Sie nehmen gedanklich etwas mit!

Beste Gr√ľ√üe

Ihr Marcus Reif

Dunning-Kruger-Effekt

Dunning-Kruger-Effekt
"Potenzial erkenne ich in zwei Minuten". Schon mal geh√∂rt? Wer solch eine Aussage beobachtet, wird Zeuge eines Effekts, den David Dunning und Justin Kruger im Jahr 1999 das erste Mal unter dem Titel "Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One‚Äôs Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments" publizierten. Der Dunning-Kruger-Effekt bezeichnet die kognitive Verzerrung im Selbstverst√§ndnis inkompetenter Menschen, das eigene Wissen und K√∂nnen zu √ľbersch√§tzen. Wir sollen ja ‚Ķ


HR food for thought!


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Ihr Marcus K. Reif
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