Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

Ich glaube ja!  Als Sprecher bei den Gifhorner Wirtschaftsgesprächen wurde ich gefragt, was der nächste große Trend der Arbeitswelt sein wird. Ich hatte nicht lange überlegt und das bedingungslose Grundeinkommen schwappte nur so aus mir raus. Irritierte Blicke schauten mich an, hatte ich doch über meine Keynote hinweg eher ein konservatives und wirtschaftsorientiertes Bild gezeichnet. …

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Digitale Transformation Wie lässt sich der Change in der Digitalisierung erfolgreich meistern? 70 % aller Veränderungsinitiativen scheitern. Weshalb eigentlich? Hört man die Unternehmen heute, beschleunigt gerade die Digitalisierung die vielen Veränderungsprogramme doch ungemein. Viele Führungskräfte wollen einen Zustand der Stabilität erreichen. Missstände hingegen werden nicht als Inkohärenzen des bestehenden Systems oder Prozesses betrachtet, sondern als …

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Die Welt verändert sich. Die Globalisierung half, Absatzgrenzen zu egalisieren. Das hat die Möglichkeiten vieler Unternehmen massiv verändert. Mit der Digitalisierung verändert sich auch massiv unser Arbeitsalltag, was mancher als Chance, viele als zu abstrakt und einige als sorgenvolle Entwicklung werten. Gleichzeitig erlebt die westliche Welt einen dramatischen demografischen Wandel, der in Kombination mit dem …

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F.A.Z.-Stellenmarkt setzt seine Abwärtsbewegung weiterhin fort mit durchschnittlich 1,73 Seiten pro Woche bei 92 Gesamtseiten im Jahr 2016 Im vorletzten und im letzten Jahr schrub ich, dass ich eigentlich gar keine Muße mehr habe, über den Print-Stellenmarkt der F.A.Z. am Samstag zu bloggen. Mir geht es heuer ganz genau so! 2014 kam der Print-Stellenmarkt der F.A.Z. am …

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“Machen wir Employer-Branding? Wer macht das bei uns?” Der Vorstand oder Geschäftsführer ruft beim Personalleiter an und sagt: wir müssen nun Employer-Branding machen. Die Geschichte lässt sich bestimmt nett weitererzählen. Personalleiter ruft beim Recruitingchef an, der bei einem der Referenten und zum Ende hin macht die Firma irgendwas. Der Klassiker aus meiner Historie war: “wir …

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