Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org
Gifhorn

Was macht ein Unternehmen produktiv, effektiv, attraktiv – und somit nachhaltig erfolgreich? Wenn es um Ideen, Kreativität und Leistungsfähigkeit geht, dreht sich alles um einen entscheidenden Faktor: „Human Resources“. Diese ganz besondere Quelle eines Unternehmens, in der Wissen, Fähigkeiten und Motivationen der Mitarbeiter sprudeln, speist das wirtschaftliche Wohlergehen und auch das gesellschaftliche Ansehen eines Unternehmens. …

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Die Kernelemente des Employer Branding Was der Arbeitgeber wirklich geben muss Dienstwagen, Fitness-Angebote, Meditation: Immer mehr Unternehmen bemühen sich um ein attraktives Image als Arbeitgeber und bieten ihren Mitarbeitern verschiedene Anreize und Zusatzleistungen. Als starke Arbeitgebermarke möchten sie mit einer modernen Außendarstellung punkten und ihre Wettbewerbsfähigkeit im Kampf um Kunden und Mitarbeiter steigern. Die Bedeutung …

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Ana

Das sind News. Meine alte Chefin wechselt von EY zur Allianz Verstärkung bei der Allianz – und welche! Die größte deutsche Versicherung holt sich mit Ana-Cristina Grohnert eine der 40 Top-Personaler ins Haus. Glückwunsch an meine ehemalige Chefin – wir hatten wahnsinnig viel Spaß bei der Arbeit und eine Menge bewegt. Der nächste Meister-Titel ist den Münchnern …

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Choose your attitude everyning

In einem Berufsleben begegnet man ab und an Menschen, die mit ihrem Charisma, ihren Aussagen und Botschaften einen ein Stück weit über Jahre hinweg prägen. Dies sind Menschen, die sinnvolle Ratschläge äußern, die man selbst so gut findet, so dass man sich daran orientiert. Das prägt. Für mich war einer dieser prägenden Momente ein internationales …

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Candidate-Accident

Bei meinem Abschied bei einem meiner bisherigen Arbeitgeber kam ein Partner auf mich zu und meinte: “ich habe lange gebraucht, um deine Überzeugungen zu verstehen. Jetzt tue ich es“. Eine sehr schöne Botschaft. Um was ging es? Um die Maxime, um wen sich eigentlich der Recruitingprozess dreht. Alles, was ich bisher bei meinen Arbeitgebern erlebt und …

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