Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

Employer-Branding

Home » Employer-Branding

Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

Dass Facebook eine enorm große Viralität aufweist, ist bekannt und wurde schon hinlänglich festgestellt. Eine besonders gute Idee, kombiniert mit starkem viralen Ansatz, hat nun IKEA auf Facebook auf die Beine gestellt. Das ganze Konzept ist in einem guten Video auf youtube.com dargestellt. Wer sich einen persönlichen Blick auf dem Facebook-Profil verschaffen möchte, findet hier …

Read more

In den letzten Wochen gab es einige sehr kurze Ausfälle von xing.com. Und schon reagiert das führende soziale Netzwerk Deutschlands und schiebt Verbesserungen an. Im Weblog unter blog.xing.com wird über die Besser abgestimmte Fragen, leichterer Einstieg auf der Startseite ausführlich berichtet. Das Netzwerk soll flüssiger laufen und spezielle Schwierigkeiten bei Umlauten seien nun auch behoben. …

Read more

Diese Bewerbung 2.0 habe ich auf Slideshare und meinungs-blog.de gefunden. Kreativ auf jeden Fall. Aber ob man sich mehrheitsfähig in dieser Form in der Zukunft bewirbt, bezweifle ich: Social Media Resume View more documents from Chris Ferdinandi. Auf Computerwoche.de steht etwas zur Nutzung von Social-Media durch die Personalabteilungen In sozialen Netzen können Firmen werben und …

Read more

xing.com hat eine Innovationsgeschwindigkeit beim E-Recruiting an den Tag gelegt, die stark an Google erinnert. Ich freue mich, gibt es mal wieder was zum E-Recruiting zu bloggen. Heute gibt es die Meldung, dass xing.com gestaltete Onlinestellenanzeigen ermöglicht. Im xing.com-Blog schreibt Stefan Schmidt-Grell ein wenig mehr zu dem Thema Jobanzeige Design, Logo und Text: Jetzt haben …

Read more

   Ist ja gerade en vogue. Alle Welt beschäftigt sich mit Facebook. Beruflich machen wir aktuell auch eine Menge dort. Ziemlich spannend. Beginnt bei der klassischen Schaltung von Anzeigen über Anwendungen und Seiten für ein höheres Maß an Viralität bis hin zu Werbebannern. Schlussendlich klappt ordentliches Personalmarketing auf Facebook nur, wenn beide Seiten, nämlich Sender …

Read more
Seite 70 v. 73 erste...1020306869707172...letzte