Employer-Branding

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CAREER ́S BEST RECRUITERS DEUTSCHLAND 2012/2013 Ergebnisse der Deutschland-Erhebung 2012/13: Deutschlands bester Recruiter steht fest Die Ergebnisse der aktuellen CAREER’S BEST RECRUITERS-Erhebung in Deutschland sind nun da und zeigen eine deutliche Verbesserung bei Deutschlands Recruitern. Trotzdem gibt es in einigen Punkten noch klares Verbesserungspotenzial. Vieles besser, aber noch lange nicht gut Einen deutlichen Sprung nach …

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Neue Studie von Squeaker.net zum Consulting-Nachwuchs: Consulting-Nachwuchs rechnet mit sportlichen Arbeitszeiten Sportliche Arbeitszeiten? Ständig unterwegs? Kein Problem. Der Consulting-Nachwuchs hat sich offensichtlich auf das künftige Leben als Unternehmensberater eingestellt. Das ist das Ergebnis der aktuellen „Consulting-Excellence-Studie“ des Karriere-Netzwerks squeaker.net, an der 1.900 Studenten, Absolventen und Professionals teilgenommen haben. 90% der Teilnehmer an der im November …

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Heute veröffentlichte das Trendence-Institut sein jährliches Barometer für Absolventen in Deutschland. Ich blogge ja gerne zu den Arbeitgeber-Rankings. Und wie immer in der jüngeren Geschichte machen die Spitzenplätze die Automobilhersteller unter sich aus. Wie in den Jahren zuvor ist Audi, gefolgt von BMW das Duo an der Spitze. Volkswagen macht drei Plätze gut und verdrängt …

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Jobaussichten für Absolventen wirtschaftsnaher Fachbereiche weiterhin gut Die RWTH Aachen landet in der Personalerbefragung der Employer-Branding-Beratungsgesellschaft Universum Communications und des Recruiting-Unternehmens access KellyOCG in gleich fünf Kategorien auf dem ersten Platz und bleibt damit für die Personalverantwortlichen die bevorzugte Hochschule für Absolventen wirtschaftsnaher Fachbereiche. Insgesamt wurden mehr als 500 Personaler in Deutschland zu den Jobaussichten …

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Nachdem der Recruiting-Convent letzte Woche bereits einer der wichtigen Employer-Branding-Termine des Jahres stattgefunden hat, richte ich den Blick nach vorne zu den noch anstehenden Terminen, die jeder Employer-Brander wahrnehmen sollte. Vermutlich habe ich etliche wichtige Termine und gute Veranstaltungen vergessen, bitte kurze Rückmeldung über die Kommentarfunktion unterhalb. Der Recruiting-Convent wurde bereits blogtechnisch qualitativ abgearbeitet, sodass …

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