Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

Jüngere Mitarbeiter mit Motivationsproblemen – Generation 60 plus arbeitet am engagiertesten EY Jobstudie: Frauen sind am zufriedensten im Job Arbeitnehmern in Deutschland ist ein gutes Verhältnis zu Kollegen wichtiger als hohes Gehalt Zufriedenheit mit Arbeit und Gehalt in der Telekommunikations- und IT-Branche am schlechtesten Beschäftigte im öffentlichen Dienst oder bei Verbänden zufriedener als in der freien …

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Veteranen, Baby-Boomer, X, Y, Z und bald Alpha – die Generationen! Die Debatten, Meinungen und Stellungnahmen rund um die Generationenthematik sind Mainstream. Ist wieder Zeit, dass ich das Thema anreiße. Denn viele Diskussionen in der HR-Welt drehen sich derzeit um genau diesen Kern – die Generationen. Ob dies Führungsthemen sind, wo Führungskräfte der Generationen Baby Boomer und X …

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Die Sonne scheint, die Menschen schwitzen bei hohen Temperaturen, viele sind in Urlaub, die Bundesliga pausiert, keine Europa- oder Weltmeisterschaft elektrisiert. Das sind die typischen Kennzeichen des Sommerlochs. Die daraus resultierende Nachrichtenarmut wird oft genutzt für bestimmte Themen, die in der übrigen Jahreszeit nicht die gewünschte Breite erhalten würden. Die Generation Y ist eigentlich durchgängig …

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Workforce-Management Auf der Jahrestagung von Kienbaum in Ehreshoven vor einigen Wochen plädierte ich dafür, endlich rauszukommen aus der Komfortzone “Operatives”. Wenn wir als HR die Chance vertun, die Digitalisierung zu ermöglichen, schaffen wir uns ab. Der schwierigste Teil unserer Arbeit ist sicherlich eine verlässliche und solide Personalplanung und Personaleinsatzplanung. Ein Kennzeichen dafür ist bspw., dass …

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