Audiovisuelle Bestandteile sind mittlerweile obligatorisch im Employer-Branding. Hier mal ein tolles neues Video rund um meinen Arbeitgeber EY, welches einen guten Einblick in die Arbeitswelt bei uns gibt. Eine gute Präsentation eines modernen Arbeitgebers! Viel Vergnügen beim Schauen!  Marcus Reif 

Read more

Deutschlands beste Karriere-Anzeige Letzte Woche Donnerstag waren die jährlichen Trendence-Awards, zu denen ich wie so oft gerne der Einladung folgte. In diesem Jahr war es wieder eine große Freude, denn mein Arbeitgeber wurde prämiert in der Kategorie “Deutschlands beste Karriere-Anzeige”. Wie immer, ist die Konkurrenz bei den Awards groß. Renommierte Unternehmen, wie Siemens, Audi, BMW, …

Read more

Es ist Ranking-Zeit! Diese Wochen sind für alle Personalmarketeers vermutlich hektische Zeiten. Die interne Kommunikation muss auf die Berichte in den großen Medien – Manager-Magazin, Spiegel online, Wirtschaftswoche usw. – abgestimmt werden. Die Vorstände und Geschäftsführer müssen einen Blick dafür gewinnen, was die Platzierungen der eigenen Firma in den Rankings von Trendence und Universum bedeuten. …

Read more

Das Selektionskritierum Noten wird überschätzt! Herr Reif, Ihnen sitzt ein Kandidat mit Bachelor-Abschluss gegenüber. Sagen Sie ihm, er soll wiederkommen, wenn er den Master in der Tasche hat? Reif: Der Bachelor ist willkommen! Personaler jammern, die Bewerber seien schlechter geworden. Aber die heutigen Bewerber sind nicht schlechter, sondern anders. Sie kommen aus einem gleichförmigen Schulsystem, …

Read more

Was waren das noch für Zeiten. Als ich in der New-Economy anfing zu arbeiten – das war Ende 1997 – hatten wir alle in der Company ICQ installiert. So richtig erinnere ich mich nicht mehr daran, wann ich auf ICQ verzichtete. Auch der AOL-Messenger, der Google-Messenger oder der Microsoft-Klon setzten sich bei mir zumindest nicht …

Read more
Seite 10 v. 70 erste...89101112203040...letzte