Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | Meine Arbeit gibt Ihnen Zeit für Ihre!

xing.com-Logoxing.com hat eine Innovationsgeschwindigkeit beim E-Recruiting an den Tag gelegt, die stark an Google erinnert. Ich freue mich, gibt es mal wieder was zum E-Recruiting zu bloggen. Heute gibt es die Meldung, dass xing.com gestaltete Onlinestellenanzeigen ermöglicht. Im xing.com-Blog schreibt Stefan Schmidt-Grell ein wenig mehr zu dem Thema Jobanzeige Design, Logo und Text: Jetzt haben Sie die Wahl!

Das Ganze gibt es zu Festpreise. Im Blog steht dazu:

Mittlerweile bündeln wir bei XING alle Vorteile eines aktiven Business-Netzwerks mit zahlreichen Angeboten für ein professionelles E-Recruiting. Durch XING Jobs erhalten die anderswo anonym wirkenden Jobanzeigen bei uns sogar ein individuelles Gesicht, denn bei jeder Jobanzeige ist für unsere Mitglieder auch erkennbar von welchem Personalsuchenden das Angebot stammt. Mitglieder können sehen, welche Jobs im eigenen Netzwerk angeboten werden und in welcher Beziehung sie zum Anbieter stehen. Die meisten Mitglieder lassen sich auch individuelle, auf das Profil abgestimmte Angebote direkt auf Ihrer Startseite anzeigen. So befinden sich Stellenanzeigen nicht nur im Bereich XING Jobs, sondern auch im Blickfeld des potenziell interessanten Kandidaten.

xing.com_StellenanzeigeUnd als Beispiel ist diese Grafik hier eingebunden.

Die Stellenanzeigen kann man nun gestaltet, als Textform oder mit Logo, in einem voreingestellten Design oder individuell schalten bzw. selbst einstellen. Für größere Unternehmen besteht auch die Möglichkeit, mittels Schnittstellen die Anzeigen auch automatisch ins System zu übernehmen (via Push-Verfahren über XML).

Die Angebotspalette sieht wie folgt aus:

xing.com_Angebote

Ebenfalls neu ist:

Nutzen Sie Empfehlungen für das eigene Marketing!

Die eigenen xing.com-Kontakte, aktuelle oder ehemalige Kollegen und Vorgesetzten ganz einfach zu Referenzen machen!
Als Premium-Mitglied können Sie ab sofort Ihre Kontakte um Referenzen bitten und diese in einem separaten Bereich, erreichbar über einen Link in “Referenzen und Auszeichnungen” auf Ihrem XING-Profil, zu jeder einzelnen Position Ihrer bisherigen Laufbahn anzeigen lassen. Fragen Sie Ihre XING-Kontakte doch einfach mal, ob Sie sich auf ihre Empfehlung berufen dürfen. Denn was zufriedene Kunden oder Vorgesetzte sagen, kann großen Einfluss auf die Entscheidungen anderer haben.

Ich habe es gleich mal ausprobiert und warte nun auf meine ersten Referenzen.

Beste Grüße

Marcus Reif

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