Jemand ist der Meinung, dass Xing mit seiner Business-Networking-Plattform xing.com einer der Top-3-Online-Stellenmärkte werden sollte. Man weiß ja, dass die Logik bei börsennotierten Unternehmen nicht immer sehr ausgeprägt ist, denn Gewinnmaximierung steht im Vordergrund, nicht immer Nutzenmaximierung für Unternehmenskunden. Und oftmals an einem logischen Wunsch der Unternehmenskundschaft vorbei geht. Beispielsweise an der sinnfreien Kununu-Integration in das …

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Das HR-Barcamp 2015 in Berlin hatte viele Facetten zu bieten. Die Themenvielfalt der 34 Vorstellungen und der 27 Arbeitsgruppen widmeten sich schon andere, auch hier auf dem Tumblr-Blog unter hrbc15.tumblr.com gibt es beste Berichte. Mir hatte es die freche und frische Vorstellung der “Selbsthilfegruppe Xing” angetan. Dazu gleich mehr.  Man kann das HR-Barcamp zweifelsohne als Familientreffen bezeichnen. …

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Xing.com hat eine neue Studie – nennen wir sie mal “Umfrage” – veröffentlicht. Befragt wurden Recruiter mit der Fragestellung: worauf achten Personalentscheider bei Bewerbern anhand des Xing-Profils. Auf jeden Fall ein sehr wichtiger Aspekt, den es dringend zu beleuchten galt. Das sollte man durchaus alle ein bis zwei Jahre machen. Die Pressemeldung notiere ich hier …

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Die XING AG hat mit Wirkung zum 1. Januar 2013 die kununu GmbH mit Sitz in Wien übernommen. Das ist zwar folgerichtig und konsequent, allerdings dennoch überraschend. Freue mich über die Symbiose der beiden Unternehmen. Für das Recruiting und Employer-Branding sind beide Plattformen relevant. Sehe das auch sinnvoll für das Geschäftsmodell von xing.com an. Hier die Pressemeldung: …

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Fast 20.000 Bewerber und über 1700 Arbeitgeber haben ihre Stimme abgegeben „Deutschlands Beste Jobportale 2012“, ein Test für die Qualität von Jobportalen, mit dem die Transparenz im Arbeitsmarkt erhöht wird, damit Bewerber und Arbeitgeber besser zueinander finden können, geht in die dritte Runde. In einer Kombination aus Nutzungshäufigkeit, Kundenzufriedenheitsanalysen und Ergebnisqualität prüft der von den …

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