Marcus K. Reif

Mein Pressespiegel zu Employer-Branding und Politik Die ZEIT Online schreibt in der Rubrik Uni-Leben zu “Die Regelstudienzeit ist für uns eher zweitrangig” Was erwarten Sie von Geisteswissenschaftlern, Herr Reif? Wir haben es mit einer neuen Generation von Bewerbern zu tun. Früher kamen Diplom- oder Magisterstudenten zu uns. Sie waren meistens 28 Jahre alt, hatten mehrere Praktika [...]

HR-Trends 2013 Überall liest man allenthalben von Trends. Trend hier, Trend da. Und wie immer bei Trends ist es eine recht beschauliche Aufgabe, mittwochs zu beurteilen, was montags Trend war. Oder andersrum – der Blick in den Kaffeesatz hilft nicht immer. Nun drücke ich gerne mal meinen Senf zu HR-Trends auf den Teller. Die pauschalen [...]

Mein Pressespiegel zu Employer-Branding und Politik Nach viereinhalb Wochen Urlaub wollte ich mal wieder einen kleinen Pressespiegel bloggen zu den Themen Employer-Branding und Politik. Gab ja eine ganze Menge an Berichten in der Zeit seit Weihnachten. Gerade rund um die Politik gab es Berichtenswertes auf Twitter, rund um den Neujahrsempfang mit Peter Altmaier und die [...]

Habe eine interessante Studie gelesen zum aktuell wieder richtig in Mode gekommenen Thema “Generation Y”. Mein Kollege meinte erst kürzlich zu mir, dass aus seiner Sicht das Thema schon “durch” ist. Und ja, die Ansicht ist so falsch nicht. Über die sich ändernden Generationenbedürfnisse wird seit Jahren geschrieben. Und in der Blogosphäre gibt es einige [...]