Marcus K. Reif

Eine neue Studie zum Talentmanagement ist erhältlich! Diese Ergebnisse erhielt ich diese Woche via E-Mail. Blogge gerne dazu. Der Ergebnisbericht der “Studie zur organisationalen Umsetzung des Talentmanagements” ist verfügbar. An der Befragung haben sich insgesamt 96 Personalmitarbeiter und Talentmanagement-Verantwortliche unterschiedlicher Branchen aus dem deutschsprachigen Raum beteiligt. Die Analyse der Ergebnisse verdeutlicht vier zentrale Problemfelder des [...]

CAREER ́S BEST RECRUITERS DEUTSCHLAND 2012/2013 Ergebnisse der Deutschland-Erhebung 2012/13: Deutschlands bester Recruiter steht fest Die Ergebnisse der aktuellen CAREER’S BEST RECRUITERS-Erhebung in Deutschland sind nun da und zeigen eine deutliche Verbesserung bei Deutschlands Recruitern. Trotzdem gibt es in einigen Punkten noch klares Verbesserungspotenzial. Vieles besser, aber noch lange nicht gut Einen deutlichen Sprung nach [...]

Neue Studie von Squeaker.net zum Consulting-Nachwuchs: Consulting-Nachwuchs rechnet mit sportlichen Arbeitszeiten Sportliche Arbeitszeiten? Ständig unterwegs? Kein Problem. Der Consulting-Nachwuchs hat sich offensichtlich auf das künftige Leben als Unternehmensberater eingestellt. Das ist das Ergebnis der aktuellen „Consulting-Excellence-Studie“ des Karriere-Netzwerks squeaker.net, an der 1.900 Studenten, Absolventen und Professionals teilgenommen haben. 90% der Teilnehmer an der im November [...]

HR-Trends 2013 Überall liest man allenthalben von Trends. Trend hier, Trend da. Und wie immer bei Trends ist es eine recht beschauliche Aufgabe, mittwochs zu beurteilen, was montags Trend war. Oder andersrum – der Blick in den Kaffeesatz hilft nicht immer. Nun drücke ich gerne mal meinen Senf zu HR-Trends auf den Teller. Die pauschalen [...]