von Marcus K. Reif | Mittwoch, 9. Oktober 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
OK, ich gebe es zu. Die Überschrift ist Wasser auf meine Mühle. Bin kein großer Freund von Kununu. Hatte die Tage eine Pressemeldung erhalten von der Agentur Wertekern. Interessant auf jeden Fall. Die ersten Ergebnisse im Wertekern-Employer-Branding-Check® sind...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 19. September 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
#EY ist die Nr. 2 weltweit Unangefochtener Favorit bei Studierenden der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften ist Google / Deutsche Unternehmen zweitstärkste Gruppe in den Top 50 Die Mehrheit der attraktivsten Arbeitgeber der Welt kommt aus den USA, aber deutsche...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 27. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Generation Z … geboren ab 1994 Bei vielen Gesprächen über die Generation Y glaubt man, dass Führungskräfte das mit dem Yeti vergleichen. Jeder hat mal davon gehört, aber keiner hat ihn je gesehen. Also, weshalb drum kümmern? Zumindest bei meinem Arbeitgeber...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 15. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Was ist eigentlich … Schlage ich die F.A.Z. auf, steht dort eine Eigenwerbung für den Print-Stellenmarkt mit Hinweis auf die “Employer-Branding-Aktivitäten”. Eine Anzeige ist Teil des Personalmarketings, das wiederum Teil des Employer-Brandings. Also...
von Marcus K. Reif | Freitag, 26. Juli 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Der #Aufschrei auf Facebook Was habe ich mich geärgert. Als auf Facebook die Diskussion bei Wollmilchsau startete, kommentierte ich, ob die Ergebnisse von einem Nicht-Experten zusammengeschrieben wurden. OK, der O-Ton war subtiler ;). Aber egal. Um was geht es denn?...