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Blogge über Recruiting, Employer-Branding, Politik und Wirtschaft. Manchmal auch nur so. Viel Spaß beim Stöbern

Studie Talent & Karriere 2025: Arbeitswelt im Wandel – von der Leiter- zur Mosaikkarriere

17
Juni
Studie Talent & Karriere 2025: Arbeitswelt im Wandel – von der Leiter- zur Mosaikkarriere
  • Date: Juni 17, 2013
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: Arbeitswelt im Wandel, Demografie, Demografische Entwicklung, E-Recruiting, Human Resources, Prof. Dr. Jutta Rump, Recruiting, Strategisches Personalmanagement, Wertewandel
  • keine Kommentare

Arbeitswelt im Wandel: von der Leiter- zur Mosaikkarriere Hier eine Studie der Firma von Rundstedt: Demografischer Wandel, Wertewandel, Globalisierung und technologischer Fortschritt: diese Megatrends verändern das Umfeld für Talent und Karriere rasant. Als Unternehmen, das seit nahezu 30 Jahren Karrieren begleitet und mitgestaltet, sehen wir uns in der Pflicht, diese Veränderungen zu sondieren und aus [...]

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Rückblick der SMPC: Ja, der See ruht still im Personalmarketing, aber stille Wasser sind tief!

9
Juni
Rückblick der SMPC: Ja, der See ruht still im Personalmarketing, aber stille Wasser sind tief!
  • Date: Juni 9, 2013
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: E-Recruiting, Recruiting, Recruiting-Konferenz, Social-Media
  • 1 Kommentar

Die SMPC – Social-Media-Personalmarketing-Conference Am 4.6. war es wieder so weit: zum vierten Mal trafen sich Personalmarketeers, Recruiter, HR-Kommunikationsexperten und Unternehmensvertreter auf der Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv in Hamm, um über Status quo, Zukunft und insbesondere Erfahrung und Praktiken des Personalmarketings im Social Web zu sprechen und diskutieren. Dazu hatten die beiden Gastgeber humancaps und Westpress nicht nur eine ganze [...]

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XING-Studie unter Recruitern: darauf achten Personalentscheider bei Bewerbern

5
Juni
XING-Studie unter Recruitern: darauf achten Personalentscheider bei Bewerbern
  • Date: Juni 5, 2013
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: Active-Sourcing, Direct-Sourcing, Direktansprache, E-Recruiting, Recruiting, xing.com
  • 5 Kommentare

Xing.com hat eine neue Studie – nennen wir sie mal “Umfrage” – veröffentlicht. Befragt wurden Recruiter mit der Fragestellung: worauf achten Personalentscheider bei Bewerbern anhand des Xing-Profils. Auf jeden Fall ein sehr wichtiger Aspekt, den es dringend zu beleuchten galt. Das sollte man durchaus alle ein bis zwei Jahre machen. Die Pressemeldung notiere ich hier [...]

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Ausgezeichnet als “SMP Best Innovator” des Jahres

4
Juni
Ausgezeichnet als “SMP Best Innovator” des Jahres
  • Date: Juni 4, 2013
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: Arbeitgeber-Auszeichnung, Auszeichnung, Awards, E-Recruiting, Marcus K. Reif, Recruiting, Social-Media
  • 3 Kommentare

Komme gerade von der wirklich entzückenden Veranstaltung in Hamm im Hause Westpress. Wirklich schön, gelungenes Ambiente und tolles Arrangement. Hatte wirklich gute Gespräche mit Kollegen aus meiner Zunft. Und ich freue mich ganz besonders auf die Auszeichnung, die ich heute erhielt: “Best Innovater” des Jahres. Ich hoffe sehr, ein würdiger Nachfolger von Gero Hesse zu [...]

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Weilbacher Kerb 2013

Die 18. Weilbacher Kerb unter der Regie der Kerbeborsch 60 Weilbach ist wieder ein Garant für Stimmung, leckeres Essen, kühle Getränke und gute Unterhaltung.
When: Fr August 16 19:00 - Di August 20 21:30
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Bedeutung von Arbeitgeber-Rankings und Arbeitgeber-Siegel im Employer-Branding

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