Marcus K. Reif

Mein Lieblingsthema braucht mal wieder Raum für einen Blog-Beitrag – die Personalberatungen. Ohne sie geht aktuell wenig auf dem Recruitingmarkt. Die Erklärung liegt in einer Vielzahl an Gründen. Zum einen natürlich an der geringeren Loyalität der Generation Y, die sich bei Professional-Services- und Großunternehmen durch eine höhere Fluktuation auf Berufserfahrungsgruppen unterhalb von 5 Jahren zeigt. [...]

In der F.A.Z. stand ein großer Artikel, dass die Personalberatungsbranche ein Plus von 14 % erwartet (siehe BDU-Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2010/2011″). Die Botschaft wundert bei der belebten Wirtschaft und der tiefen Krise zuvor niemanden. Deshalb streute man noch die Information ein, dass auch Personalberatungen zunehmend in sozialen Netzwerken nach Kandidaten suchen. Die Trendaussage des [...]

Die Personalberater werden noch zu meinem Lieblingsthema. Da heute die Meldung veröffentlicht wurde, dass der ehemalige hessische Ministerpräsident Roland Koch zum Vorstandsvorsitzenden des 68.000 Mitarbeiter zählenden Baukonzerns Bilfinger & Berger reüßiert, kamen auch viele Personalberater zu Wort, die ihre Einschätzung des Themas kund taten. Hermann Sendele zum Beispiel wird in einem Spiegel.de-Artikel genannt (und ich [...]

Ob millionenschwerer Vorstand oder aufstrebender Jungmanager: Wer Karriere machen will, muss sich frühzeitig mit den richtigen Personalberatern vernetzen. Die WirtschaftsWoche nennt 100 der wichtigsten Headhunter, die Ihren Aufstieg beschleunigen können.