von Marcus K. Reif | Donnerstag, 9. Dezember 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Jobscout24 hat seine Nutzer befragt: Wie bewerbt ihr euch am liebsten? Das Ergebnis: Lediglich 24 Prozent von knapp 2.000 JobScout24-Nutzern bewerben sich am liebsten „klassisch per Post“. Insgesamt drei Viertel aller Befragten hingegen nutzen für ihre Bewerbung...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 14. November 2010 | Alles!, Employer-Branding |
Wie ich gerade lese, wird Daniel Smuda neuer Geschäftsführer der Jobscout24 GmbH, der Gesellschaft, die den Online-Stellenmarkt jobscout24.de betreibt. Smuda folgt damit auf die Herren Johannes Hack und Urs Rüegg, die beide noch im Impressum von jobscout24.de genannt...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 21. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding |
Die aktuelle Jobportalstudie von Profilo zeigt hervorragende Resonanz: 1.047 Unternehmen gaben insgesamt 1.093 Jobportalbewertungen ab. Das Ergebnis in einem dürren Satz: Kalaydo.de, Stepstone.de und Jobware.de haben die zufriedensten Kunden. Der Ed...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 20. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Die Quadriga-Akademie hatte die Bitte geäußert, ich möge für die Seminare eine Linkliste zu meinem Thema E-Recruiting erstellen. Der Bitte komme ich gerne nach und habe hier unsortiert eine kleine Übersicht erstellt: Allgemeines Was ist Employer-Branding...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 12. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding |
Eigentlich blogge ich viel zu selten über den Monster-Employment-Index. Durch eine gewisse Konstanz ist das mittlerweile ein guter Indikator für die Recruitingbranche geworden. Wiederholt stieg auf Monatsebene der Index stark an. Im September erreichte der Index sogar...