von Marcus K. Reif | Dienstag, 30. Mai 2017 | Alles!, Internet, Recruiting |
Der heilige Gral Der Perfect-Match ist der heilige Gral des Recruitings. Auch wenn wir diesen noch nicht mit Algorithmen flächendeckend herstellen, ist das Ergebnis unserer Arbeit stets ein Match. Ob dieser perfekt ist, wird meist in der Performance der darauf...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 17. Mai 2016 | Alles!, Human Resources, Ökonomie |
“Machen wir Employer-Branding? Wer macht das bei uns?” Der Vorstand oder Geschäftsführer ruft beim Personalleiter an und sagt: wir müssen nun Employer-Branding machen. Die Geschichte lässt sich bestimmt nett weitererzählen. Personalleiter ruft beim...
von Marcus K. Reif | Montag, 9. Mai 2016 | Alles!, Recruiting |
Jeder möchte durch seine Bewerbung den besten Eindruck hinterlassen, möchte auffallen, möchte neugierig machen. Die Bewerbung ist der erste Schritt zu einem persönlichen Gespräch. Deshalb ist sie so essenziell. Teil der Bewerbung – und vermutlich der wichtigste...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 5. November 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Interview mit Marcus K. Reif Was macht ein Experte für Employer Branding? Employer-Branding ist die gesamte Wahrnehmung eines Kandidaten aus der zeitlichen Perspektive der Berufsorientierung bis zur Rente zu einem bestimmten Arbeitgeber, inkl. der Auffassung der...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. November 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Wie bewerbe ich mich in zehn Jahren?Ich erlaube mir einen Blick in die Kristallkugel. Im Grunde sprechen nicht so viele Dinge dafür, dass der ‘deutsche Weg’ der Bewerbung sich fundamental und mehrheitsfähig ändern wird. Der übliche Weg ist eine gestaltete...