Marcus K. Reif

Die Unternehmen stehen vor einer der größten Herausforderungen – eine moderne Personalbeschaffung, die heutige Generationen anspricht und ein Umfeld im Unternehmen schafft, wo heutige Hochschulabsolventen gerne arbeiten. Das wäre ein stimmiges Employer-Branding! Ich hatte ja vor einiger Zeit schon über die Herausforderungen im Recruiting gebloggt. Diese sind aus meiner Sicht: demografischer Wandel Wertewandel der Zielgruppe [...]