von Marcus K. Reif | Dienstag, 29. September 2020 | Human Resources |
Der HR-Business-Partner ist ein zentraler Baustein im Erfolg der Personalwirtschaft! In Kienbaums Studie zur Strategie und Organisation der HR-Funktion, die gemeinsam mit SAP durchgeführt wurde, benennen mehr als zwei Drittel der Befragten die Optimierung...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. Januar 2020 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Das Jahr neigt sich dem Ende. Ein neues Jahr steht vor der Tür. Ich habe mir zur Vorbereitung dieses Artikels mal einen Artikel aus dem Jahr 2016 angeschaut (über HR-Trends). Den hätte ich eins-zu-eins erneut schalten können. Alles noch top aktuell, alles noch nicht...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 3. April 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
We put the Human back in Resources OK, bisschen platt. Mir geht darum, dass wir die Haltung zur HR-Arbeit ändern. Wir Personaler sind, Leser dieses Blogs wird meine These nicht überraschen, kein ernst genommener Gesprächspartner in der Breite der Unternehmen. Lange...
von Marcus K. Reif | Montag, 29. Januar 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Mutprobe für Personaler? Der Comic als Artikelbild wurde vor einigen Wochen vom BPM – Bundesverband der Personalmanager – über den eigenen Twitter-Account geteilt und illustriert doch sehr bildlich, was uns fehlt. Mut! Gerade wir Personaler müssen doch...
von Marcus K. Reif | Freitag, 22. Dezember 2017 | Alles!, Human Resources, Ökonomie |
Digitale Transformation Wie lässt sich der Change in der Digitalisierung erfolgreich meistern? 70 % aller Veränderungsinitiativen scheitern. Weshalb eigentlich? Hört man die Unternehmen heute, beschleunigt gerade die Digitalisierung die vielen Veränderungsprogramme...