Marcus K. Reif

HR-Trends 2013 Überall liest man allenthalben von Trends. Trend hier, Trend da. Und wie immer bei Trends ist es eine recht beschauliche Aufgabe, mittwochs zu beurteilen, was montags Trend war. Oder andersrum – der Blick in den Kaffeesatz hilft nicht immer. Nun drücke ich gerne mal meinen Senf zu HR-Trends auf den Teller. Die pauschalen [...]

Das Thema Gehalt hält auch bei meinem Blog verstärkt Einzug. Oftmals findet man sich in einer Diskussion wieder, in der Aussagen wie diese hier fallen: Ich verdiene ein recht gutes Gehalt … Also widme ich mich auch mal der Frage, wie ist denn das Gehaltsgefüge in Deutschland und wie sieht der Gehaltsdurchschnitt bei Berufseinsteigern aus? Hierzu findet [...]

Mobile-Recruiting Seit einigen Jahren ist immer mal wieder einer der ausgerufenen Trends im Recruiting & Employer-Branding das Mobile-Recruiting. Zu Beginn – und ich erinnere mich an gute Gespräche mit Prof. Dr. Wolfgang Jäger zu diesem Thema – ging es eher um den Zugriff von Bewerberinnen und Bewerbern auf die Karriere-relevanten Internet-Plattformen, also eine mobile Karriere-Internetseite. [...]

Generation Y und Stress-Vermeidung Seit wenigen Jahren sprechen immer mehr Wissenschaftler, Recruiter, Employer-Brander und HRler von der mysteriösen Generation Y, der Geld und Status nichts bedeuten, die nach sinnstiftender Arbeit strebt, nach Selbstverwirklichung und Glück. Work-Life-Balance spielt hier eine Rolle, wichtiger ist die Personalpolitik des Unternehmens hinsichtlich Flexibilität. Und unter den guten Vorsätzen fürs neue [...]