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Blogge über Recruiting, Employer-Branding, Politik und Wirtschaft. Manchmal auch nur so. Viel Spaß beim Stöbern

Mein Pressespiegel Februar/März 2013 | Employer-Branding sowie Politisches

23
März
Mein Pressespiegel Februar/März 2013 | Employer-Branding sowie Politisches
  • Date: März 23, 2013
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: Arbeitgeberbewertungen, Beruf und Chance, Die Zeit, E-Recruiting, F.A.Z., Frankfurter Allgemeine Zeitung, Handelsblatt, HR-Performance, Marcus K. Reif, NZZ, Personalauswahl, Politik, Pressespiegel, Recruiting, Recruiting-Trends, Saatkorn, Social-Media, Trends, Wirtschaftswoche
  • 2 Kommentare

Mein Pressespiegel zu Employer-Branding und Politik Die ZEIT Online schreibt in der Rubrik Uni-Leben zu “Die Regelstudienzeit ist für uns eher zweitrangig” Was erwarten Sie von Geisteswissenschaftlern, Herr Reif? Wir haben es mit einer neuen Generation von Bewerbern zu tun. Früher kamen Diplom- oder Magisterstudenten zu uns. Sie waren meistens 28 Jahre alt, hatten mehrere Praktika [...]

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Print-Stellenmarkt der F.A.Z. erodiert weiterhin auf 10,27 Seiten im Jahresschnitt 2012

31
Dezember
Print-Stellenmarkt der F.A.Z. erodiert weiterhin auf 10,27 Seiten im Jahresschnitt 2012
  • Date: Dezember 31, 2012
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: E-Recruiting, Erosion der Print-Medien, F.A.Z., Frankfurter Allgemeine Zeitung, Print-Stellenmarkt, Recruiting, Rieplsches Gesetz
  • 4 Kommentare

im 2. Halbjahr 2012 sinkt der Schnitt auf 8,8 Seiten pro Woche Wie gewohnt schaue ich mir zwei Mal im Jahr die Print-Auflage des Stellenmarkts der F.A.Z. an. So auch Ende 2012 wieder mit Blick auf 52 Wochen F.A.Z.-Stellenmarkt. Als ehemaliger Projektleiter des F.A.Z.-Online-Stellenmarkts verliere ich mein Faible und die Wertschätzung für die beste deutsche [...]

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Größte Entlassungswelle seit 1949. Der Niedergang der Printmedien

2
Dezember
Größte Entlassungswelle seit 1949. Der Niedergang der Printmedien
  • Date: Dezember 2, 2012
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: Erosion der Print-Medien, F.A.Z., Financial Times Deutschland, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Frankfurter Rundschau, Newsweek, Ökonomie, Print-Stellenmarkt
  • 1 Kommentar

Erosion der Print-Medien – welche Zukunft hat die Zeitung? Ein Thema, was Menschen bewegt und auch bewegen sollte. Die Zeitungen haben ein ökonomisches Problem. Die Erlöse rinnen weg, die Erlös-Säulen der Vergangenheit wurden durch andere Medien abgelöst, die Debatte über das aktuelle Leistungsschutzrecht mutet an wie das Verbeißen. Wir wissen alle, wie so etwas endet. [...]

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Insolvenz der Rundschau – Perspektive für die Zeitungslandschaft

14
November
Insolvenz der Rundschau – Perspektive für die Zeitungslandschaft
  • Date: November 14, 2012
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: E-Recruiting, Erosion der Print-Medien, F.A.Z., Financial Times Deutschland, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Frankfurter Rundschau, Gruner+Jahr, M. DuMont Schauberg, Print-Stellenmarkt, Recruiting
  • 3 Kommentare

Vor nicht mal drei Wochen hatte ich einen Beitrag gebloggt zum der Niedergang der Print-Medien und die Erosion der Print-Stellenmärkte. Nun wird dieses Thema einer breiteren Leserschaft dargebracht, weil die altehrwürdige Frankfurter Rundschau – immerhin seit 1. August 1945 am Markt aktiv – nun Insolvenz angemeldet hat. Seit 1946, in diesem Jahr stieg der Sozialdemokrat [...]

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  • Neue Talentmanagement-Studie: In zwei Drittel der Unternehmen erfolgt das Talentmanagement bislang in Form lose gekoppelter Einzelmaßnahmen
 

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Video vom Absolventenkongress 2012 mit einem kleinen Statement von mir.

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