Recruiting-Trends 2010 des “Centre of Human Resources Information System” der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main. Der von mir sehr geschätzte Prof. Dr. Tim Weitzel hat zusammen mit Prof. Dr. Wolfgang König, Alexander von Stetten, Andreas Eckhardt und Sven Laumer sowie Monster Deutschland eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den [...]
Continue reading →xing.com startet mit einigen Updates ins Jahr 2010. Durchaus innovativ, weil es die Bedienung der Plattform wieder ein kleines Stück einfacher macht. Hierzu steht im xing.com-Weblog: Neu: Einfacher Nachrichten schreiben, Verbesserungen bei der Suche und XING-Mitglieder fragen Die Neuerungen beziehen sich eher auf Detailverbesserungen, zum Beispiel kann bei Listendarstellung von Mitgliedern an vielen Punkten auf [...]
Continue reading →So richtig wird man auch nicht schlau. Zu meiner Zeit bei jobpilot.de vor über 11 Jahren haben wir noch DAX-Unternehmen erklären müssen, dass Anzeigenschaltung im Internet nichts mit Pornografie zu tun hat. Nur ein Dutzend Jahre später wird niemand ernsthaft die Effektivität des Internets bezweifeln. Während in den wirtschaftlichen Spitzenjahren die Auflage großer Zeitungen selbst anzeigenproduktionstechnische [...]
Continue reading →Bin ja begeisterter xing.com-Nutzer. Wie das führende soziale Netzwerk Deutschlands gestern mitteilte, gibt es eine lange Reihe von Neuerungen auf xing.com. Man wird unweigerlich an den Microsoftchen Patchday erinnert, aber um Fehler geht es xing.com gar nicht, sondern um Verbesserungen und in einer selten gesehenen Geschwindigkeit auch um Innovationen auf der Plattform. Heuer bietet xing.com [...]
Continue reading →
