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Modernes People-ManagementMeine Blog-Beiträge
Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um moderne Personalarbeit. Wenn Ihnen etwas gefällt oder Sie eine andere Perspektive darauf teilen wollen, kommentieren Sie doch gerne.
Der kleine Jonas ist da …
Stolze Eltern können nicht anders. Daher auch hier mein Beitrag zu unserem kleinen Jonas. Bina und ich sind total glücklich über die Geburt und wollten euch daran teilhaben lassen. Am Donnerstag, dem 02.12.2010, um 23:48 Uhr war es soweit. Mutter, Vater und der...
Michael Cyriax mit 97,5 % zum Landratskandidat der CDU Main-Taunus gewählt
Der Kreisparteitag der CDU Main-Taunus tagte am Freitag, dem 26. November 2010, in der neu sanierten Stadthalle Hofheim. Auf der Tagesordnung stand die Kandidatenkür des Landratskandidaten, da der amtierende Landrat Berthold Gall frühzeitig die Weichen für einen...
Prof. Dr. Wolfgang Jägers neue Studie zu Unternehmenskarrierewebseiten
Die neue Studie vom lieben Prof. Dr. Wolfgang Jäger, FH Wiesbaden, ist da. Bereits zum siebten Mal vergleicht die Studie „Human Resources im Internet“ des Studienganges Media Management an der Hochschule RheinMain die Karriere-Webseiten von diesmal rund 160 der...
Der Absolventenkongress 2010 in Köln
Heute war ich auf dem Kölner Absolventenkongress, der von Staufenbiel organisiert und veranstaltet wird. Eine wirklich interessante Messe, weil für Absolventen und Studierende in Deutschland mit einigem Abstand die größte und wichtigste. Informationen zum...
Interessante Wirtschaftskennzahlen aus Deutschland
Deutschland geht's besser. Der Aufschwung erfasst zwar derzeit nicht alle Branchen und Industrien, ist aber bemerkenswert, wenn man sich die Schärfe und Intensität der jüngsten Weltwirtschaftskrise verdeutlicht. Ich habe mich mal mit den interessanten...
Authenticity: Do You Really Think Applicants Believe That Crap on Your Corporate Site
Das ist mal ein interessanter Beitrag, den ich auf der "Recruiting Intelligence Community" gefunden habe. Die Aussagen sind sehr plakativ und schlüssig. Gebe sie gerne mal stichpunktartig wieder: Faktoren für guten Content auf Karriere-Internetseiten mit mehr...
Daniel Smuda ist neuer Geschäftsführer der Jobscout24 GmbH
Wie ich gerade lese, wird Daniel Smuda neuer Geschäftsführer der Jobscout24 GmbH, der Gesellschaft, die den Online-Stellenmarkt jobscout24.de betreibt. Smuda folgt damit auf die Herren Johannes Hack und Urs Rüegg, die beide noch im Impressum von jobscout24.de...
Presseschau der Woche – (d)englische Stellenanzeigen, Hochschulrankings und Hochschulmarketing
Bin ein wenig in Eile, deshalb mache ich es mir mal einfach und verlinke nur auf ein paar gute Artikel, die ich diese Woche las: Denglische Stellenanzeigen Von Beruf Programmer Analyst Supply Chain Support Projects Spiegel.de vom 12.11.2010 Hochschul-Rankings...
Bloggen als Netzwerk-Element
ich schreibe in den folgenden Kategorien
- Human Resources – alles rund um das Personalwesen und modernes People-Management – von A bis Z
- Führung und Leadership – wie eine moderne Arbeitsorganisation Ihr Unternehmen empowered und mit guter Führung höchste Wertschöpfung generiert
- Recruiting – alles rund um Personalgewinnung und die evidenzbasierte Auswahl
- Employer Branding – ist ein Resultat aus allen Elementen, kein Prozess und keine Abteilung. Employer Branding ist messbar und ein Ergebnis Ihrer Arbeitspolitik
- New Work – Organisation der Arbeit, Trends in der Arbeitswelt, wie Sie sich auf eine purposeorientierte Arbeitswelt vorbereiten können
Anachronistische Personalarbeit