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Modernes People-ManagementMeine Blog-Beiträge
Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um moderne Personalarbeit. Wenn Ihnen etwas gefällt oder Sie eine andere Perspektive darauf teilen wollen, kommentieren Sie doch gerne.
Erfahrungsbericht zum Internet-Stilberater Outfittery.de
In der Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung am 1. Juli 2012 war ein interessanter Bericht über Internet-Stil- und Modeberatungen, zum Beispiel Outfittery.de. Outfittery bietet Männern, die gut gekleidet sein möchten, jedoch ungern einkaufen, einen individuellen...
Die Recruiting-Blogs in Deutschland
Wollte eigentlich schon die ganze Zeit mal an einem Blogroll zu Recruiting und Employer-Branding arbeiten. Immer noch nicht hinbekommen. Dann mache ich mal auf die Schnelle eine Übersicht meiner täglichen Lektüre im RSS-Reader der populären Blogs rund um mein...
SPD überholt CDU als mitgliederstärkste Partei
Hatte im Jahr 2010 mal über die Mitgliederzahlen der großen Parteien sowie im März 2012 über die durchschnittlichen Mitgliedsbeiträge und Mitgliedszahlen der politischen Parteien gebloggt. Die Mitgliedszahlen von SPD und CDU hatte ich den Artikel entnommen, die restlichen Angaben aus Wikipedia entnommen. Also bitte mit Vorsicht zu genießen, einige Monate Verzug in den Zahlen führen unweigerlich zu statistischen Fehlern.
Mein Pressespiegel Recruiting & Employer-Branding Juni 2012
Mein Pressespiegel Recruiting & Employer-Branding In den letzten Wochen sind doch einige Artikel rund um die Themen Recruiting und Employer-Branding veröffentlicht worden, angereichert mit Zitaten von mir. Habe das mal in aller uneitlen Art und Weise...
Print-Stellenmarkt 2012 der F.A.Z. am Samstag erodiert um 14 % weiter
Der Print-Stellenmarkt der F.A.Z. am Samstag gibt im ersten Halbjahr 2012 weitere 14 % Volumen ab im Vergleich zum Kalenderjahr 2011 und landet bei durchschnittlich 11,73 Seiten Stellenanzeigen pro Wochenausgabe. Das Fazit bleibt: Die Erosion der Printmedien schreitet weiter und drastisch voran.
Ausnahmegenehmigungen beim Nachtflugverbot
Bei der Kreistagssitzung des Main-Taunus-Kreises am vergangenen Montag stand ein Antrag zu den überraschend hohen Zahlen der Ausnahmegenehmigungen durch das Hessische Wirtschaftsministerium für Starts und Landungen auf dem Frankfurter Flughafen in der Zeit von...
Recruiting 2015 – Herausforderungen für Arbeitgeber in einem enger werdenden Arbeitsmarkt
In der zurückliegenden Woche war ich zu Gast bei einer Veranstaltung in München unter dem Titel Recruiting 2015. Eingeladen hatte mein alter Weggefährte Kai Deininger, gemeinsam mit seinem Vater Thomas Deininger und Prof. Dr. Wolfgang Jäger. Alle drei keine...
New York, New York …
Komme mit dem Bloggen kaum noch ordentlich hinterher. Würde gerne einiges schreiben zum neuen Blow-up einer Employer-Brand - ich meine die Schufa. Habe ja sehr viel Sympathie für diese Firma. Aber versierten Vorständen und PR-Leuten hätte es schwanen müssen, dass...
Bloggen als Netzwerk-Element
ich schreibe in den folgenden Kategorien
- Human Resources – alles rund um das Personalwesen und modernes People-Management – von A bis Z
- Führung und Leadership – wie eine moderne Arbeitsorganisation Ihr Unternehmen empowered und mit guter Führung höchste Wertschöpfung generiert
- Recruiting – alles rund um Personalgewinnung und die evidenzbasierte Auswahl
- Employer Branding – ist ein Resultat aus allen Elementen, kein Prozess und keine Abteilung. Employer Branding ist messbar und ein Ergebnis Ihrer Arbeitspolitik
- New Work – Organisation der Arbeit, Trends in der Arbeitswelt, wie Sie sich auf eine purposeorientierte Arbeitswelt vorbereiten können
Anachronistische Personalarbeit