Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

Die Arbeit des Personalwesens wird oft als Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Mitarbeiter beschrieben. Durch die Megatrends Demografie, Wertewandel und Technologisierung entstand der Fach- und Führungskräftemangel, den viele nun schon eine Ebene höher als Arbeitskräftemangel beschreiben. Dieser “Talentmangel” – also dieser Engpass an Arbeitskräften – führt derzeit zu einem massiven Umdenken der Unternehmen. Speziell im Punkt, …

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